Qui sommes nous ?

Papilys est une plateforme qui facilite la mobilité internationale grâce à un processus rigoureux de sélection des candidats, basé sur la conformité des dossiers de candidature. Toutes les candidatures présentées ont passé un processus de validation minutieux. Pour qu’une compétence ou une expérience soit prise en compte, elle doit avoir été démontrée et validée par nos agents.

Comment ça fonctionne ?

0. Prise de besoin

Complétez notre questionnaire
de préqualification (à faire plus tard)

Exprimez votre besoin
et obtenez un devis en temps réel

Choisissez vos partenaires en recrutement
reconnus par Papilys (agence ou consultant)

Choisissez votre territoire de recrutement
et vos alliés reconnus sur le territoire

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sans plus attendre

1. Processus Papilys

Semaine1	Semaine4	Semaine5	Semaine6
Complétude
Campagne d’affichage
Réception des candidatures
	Analyse des candidatures
		Conformité
			Concordance

Tarif unique / Durée 6 semaines.
Informez-vous sur la sélection des Aspirants.

2. Mission de recrutement

Entrevues finales en présentiel ou à distance
Supportées par la plateforme Papilys et garantie de rencontrer des candidats conformes à votre demande.

Avantages de s’adjoindre un allié de choix sur le territoire :

Entrevue dans des conditions optimales

Tests pratiques selon vos besoins

Tests théoriques supervisés

Autres avantages :

Tarification très avantageuse

Partenaires aux standards éthiques élevés

Suivi local des candidats pour l’immigration

De nombreux autres services disponibles

3. Immigration

Accompagnement personnalisé dans le cadre de la démarche administrative et juridique, réduisant ainsi les risques d’erreurs.

Facilitation des procédures avec un expert en immigration qui peut accélérer le processus et s’assurer que votre dossier est conforme aux exigences.

4. Intégration

Accompagnement personnalisé dans le cadre de la démarche administrative et juridique, réduisant ainsi les risques d’erreurs.

Facilitation des procédures avec un expert en immigration qui peut accélérer le processus et s’assurer que votre dossier est conforme aux exigences.

Comment fonctionne Papilys pour les employeurs

Papilys facilite le recrutement international en automatisant et encadrant chaque étape du processus. En tant que membre employeur, vous suivez un parcours structuré :

Définition du besoin :
Vous soumettez votre mandat de recrutement, précisant les postes, profils recherchés et exigences spécifiques,

Vous choisissez les services souhaités (accompagnement standard, tests techniques, entretiens automatisés, etc.).

Analyse et validation :

L’équipe Papilys analyse les besoins et lance le processus en assurant une conformité réglementaire.

Les candidats présélectionnés complètent leur profil avec tous les documents requis, vérifiés automatiquement et manuellement.

Une double vérification garantit que chaque dossier respecte les exigences légales et celles du poste.

Plusieurs candidats sont présentés pour comparaison via un tableau synthétique.

Organisation de la mission :

Papilys coordonne les entretiens finaux, en direct ou en différé, selon vos préférences.

Vous pouvez activer des tests techniques ou de personnalité facultatifs selon les postes.

Qui peut devenir membre ?

Un membre est une entreprise qui recrute activement, que ce soit :

Rejoignez notre réseau dès aujourd’hui et accédez à une communauté dynamique de professionnels et de candidats qualifiés.